確定拠出年金(企業型)の掛金減額について、 企業側の目線で教えて下さい。

確定拠出年金の専門家として、ヤフー知恵袋さんにて回答をしております

以下の記事がベストアンサーに選ばれました

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【質問】

確定拠出年金(企業型)の掛金減額について、 企業側の目線で教えて下さい。

例えば中退共の場合、掛金月額の減額は、 被共済者(従業員)が同意したとき、または 現在の掛金月額を継続することが著しく 困難であると厚生労働大臣が認めたとき と定められています。
DCの掛金減額にはどういった方法がありますか。 もし複数手段があるようでしたら、お手数ですが 全てご記載頂けると大変助かります。 (方法が記載されているHPのリンクを貼り付けて 頂く形でも構いません。自分では見つけられなくて…)
以上、宜しくお願いします。

【回答】

こんにちは、確定拠出年金の専門家
ファイナンシャルプランナーの山中伸枝と申します

企業が拠出する掛金は、規約で定める事項になるので、労使合意をとり厚労省に申請というのが手順だと思います

確定拠出年金法の第2章第3節の掛金欄にこうあります

4 企業型年金加入者掛金の額は、企業型年金規約で定めるところにより、企業型年金加入者が決定し、又は変更する。

少し古い資料ですが、こちらもご参考になるかと思います
www.resona-gr.co.jp/resona-tb/info/note/pdf/200606.pdf#searc…